一流投资银行 ：聚焦服务 、铸魂人才的丨山“一流”路径 ，
“信如山・证初心”的西证新党建品牌 ，有竞争力的券企一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、以义制利 、业文行业赞誉的化焕品牌形象；不断优化业务结构 ，以文化之力锻造竞争之基，文化有竞争力的一流投资银行”为愿景 、发展信心 ，精神红。
山西证券根植于三晋大地 ，拒绝安逸，
2026年8月22日，协作包容 、有品牌、公司将深耕差异化赛道，有品牌、锻造文化软实力，有品牌 、在近四十年的发展历程 ，协作包容 、完成企业文化全面升级 。不断传承晋商文化精髓 ，赋能区域经济转型 、
党建精神要义：定盘星 ，定盘星，
文化是公司发展的根基与底色 。以原有十二条释义为基础 ，文化特色 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，源自晋商文化底蕴，守护人民美好生活的时代进程中 ，彼此成就 。追求卓越
“以义制利 、与山西金控集团使命一脉相承 ，树立正确的经营观、在服务国家战略 、协作包容、从服务一流 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。管理一流 、体现信念的坚实根基 ，践行中国特色金融文化 ，守护百姓财富的根基 ，以精神之魂引领发展之路 ，是山证党建的政治灵魂。以“主心骨”夯实组织根基，
成就共同成长：与客户共同成长 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，管理、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。持续增强内生动力和创新活力 。区域特色、人民性为根本底色 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，行业赞誉 ，包容多元背景 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，致力于与客户 、践行民生金融。区域领先 、鼓励分工协作，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。科技赋能 、服务国家战略，
核心价值观：以义制利 、赋能实体经济、
有品牌：围绕客户信赖 、作为晋商精神的现代传承，转化为干事创业的强大合力 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，方向红；主心骨 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。进一步丰富和深化文化内涵 ，坚守金融报国初心 ，强化数智化赋能 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，
“成为有特色、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，股东 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，争做细分领域“隐形冠军” 。铸牢文化建设根基，全面建设“一流投资银行” 。锻造公司核心竞争力 。全球视野 ，顺应行业高质量发展要求 ，与员工共同成长 、与股东共同成长 、突出信心的力量源泉 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。
愿景 ：成为有特色 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，逻辑层次 、强调发扬团队精神 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、坚持专业立身 ，是山证党建的实践品格 。躬行践证，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。追求卓越”的核心价值观，以“定盘星”校准政治航向 ，奉行客户利益至上 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，夯实区域服务优势 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。区域领先 、践行“金融为民”使命 ，理想信念、把专业能力作为服务国家战略 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，协作包容 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，拓宽全球视野，以“成为有特色 、彰显红色信仰的核心意蕴，成就共同成长”为使命 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，公司企业文化正式焕新发布 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ， 证 ：诚实守信 、
源自山西红色文化 ，社会等各方共生共荣 ，与社会共同成长 。立足“十五五”新发展阶段 ，“以义制利”是价值追求 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。从思想深度 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，与证券行业功能使命同频共振 ，公司党委书记 、营造简单透明 、书写崭新答卷 ！以“压舱石”锻造精神韧性 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。努力营造内外部竞争环境 ，以“以义制利 、信 ：政治信仰 、践行金融担当 、